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下面附上一則新聞讓大家了解時事
經部拍板 4月電價連2凍
中國時報【王玉樹╱台北報導】
電價恐拉出連三凍！經濟部昨召開電價審議會，以短期波動影響物價為由，擋下台電提出的電價調漲6％方案，電價連2次凍漲。接下來10月電價檢討，經濟部更以燃料價格呈下跌走勢，表示沒有漲價壓力。如果凍漲下去，全年電價穩定基金恐再補貼出374億，台電憂慮「老本吃光」，下次更慘。
燃料看跌 10月恐連3凍
電價4月凍漲，每度售價維持現行2.6元，維持去年10月凍漲時價格。依照調整機制，電價每年4、10月要檢討一次，不管上漲或下跌，每次調幅設定最高不超過3％。台電基於經營操作經驗，以今年國際原油價格每桶平均為65美元，煤價每噸85美元的燃料支出成本，提出6.48％的電價漲幅案。但卻被經濟部打回票，說油煤應價該只落在61、77美元。
由於17席電價審議會官方就占9席，加上消基會、工商總代表3席，在政府主導下，輕鬆就拍板4月電價不調。
經濟部能源局長林全能表示，燃料長期看下跌趨勢，經濟表現也不若去年熱絡，有委員怕短期調整會影響物價下不來，所以持審慎評估態度。
經濟部次長曾文生更說，下半年燃料走勢往下走，10月電價可能也沒有漲價壓力，等於預告下半年電價不會給動。
全年虧損幾吃光穩定基金
4月電價不漲，雖然對民眾荷包有利，但卻要拿台電之前盈餘的「電價穩定基金」去填，昨天電價審議會就同意由穩定基金核撥給台電去年未漲電價的虧損363.98億，提撥後基金會剩下416億。
對於政府不給漲，台電私下不以為然，如果燃料成本真的往下，那為何中油還一直漲天然氣價，光牌價每度就比預估多2元。如果加上地方政府以空汙為由要求燃煤機組降載，需用較貴的天然氣取代，今年虧損跑不掉。
以台電須漲6％來說，在不算業外收入下，不漲全年就要虧374億，幾乎要把416億穩定基金吃光。台電私下很擔憂，補完基金就沒了，明年電價上漲沒子彈將更慘。
多益要考幾分，才能進大公司、升高管？2018 年台灣企業外語能力調查
找工作時除了看履歷外，不少職位也要求附有多益的證照，甚至設有分數的門檻。多益要考幾分，才能進大公司呢？2018 年 ETS 台灣區總代理忠欣股份有限公司委託中華徵信所，調查台灣大型企業（註）外語職能需求。結果顯示，98.5% 的企業重視國際化人才，但跟 2015 的研究比較，選擇聘用外籍人士的比例下降了 10 個百分點，不考慮聘用外籍人士的比例增加了 5.5 個百分點。
這表示，愈來愈多企業雖然有外語溝通的需求，卻偏好採用具備國際觀的本土人才，而非直接聘用外籍人士。尤其在營業部門，接近半數（49.5%）主管表示不考慮聘用外籍人才。中華徵信所副總經理許滸指出，或許是台灣企業過去兩年集中發展東協市場，跟英語為母語人士相比，擅長外語的本土人才更為適合。
另外，僅 6% 的企業表示工作中完全不會使用到英文。這表示，不是只有外派或外商的職位才需要英文，超過 52.5% 的企業要求「基層員工」也要具備基礎英文能力，比如自我介紹、說明工作內容等，其他像是收發郵件、接待訪客、搜尋資料、操作機器等場合也可能用到英文。
高階主管多益要求從 684 提高到 726，門檻平均提高 10%
調查也顯示，對企業員工職位的英語能力要求，較 2015 年提高不少。以多益測驗的分數來看，企業要求新進員工英語能力的標準平均為 582 分，但 2017 年台灣大學生的受試成績平均只有 514 分，顯示大學生英語能力與企業需求有落差。
製圖／陳婉玲
初中階學習者、技師人員等，適用多益普及
ETS 台灣總代理忠欣機構指出，台灣每年有 40 萬的多益考生，其中 1/3 的成績在 400 分之下。ETS 多益測驗全球產品管理部總監余峰博士認為，考試只是提升英語能力的手段，不是目的，但是對這些考生來說，他們的學習反饋低、信心也低，容易自我放棄。
因此，多益推出新版的多益普及（TOEIC Bridge）測驗，包含聽讀說寫 4 項英語技能，題目多為職場和生活情境，適合英語能力初級到中級的英語學習者，考試時間約為多益的一半，有望減輕考生的壓力。考試的結果也會給予詳細的反饋和強弱項分析，希望幫助考生知道如何加強英語能力，而非單純完成一次考試。
對企業來說，如果需要的只是協助涉外人員、具備基礎英文能力的人員，也需要比多益更適合了解應募者能力的評量工具。目前已有日本企業依照不同職級或工作內容，訂定不同的英文程度要求。日本 IIBC 企業 / 校園團體測驗事業部推廣事業單位經理永井聰一郎舉例，日產車體生產線工作人員需要多益普及測驗 130 分；東日本旅客鐵路（JR 東日本）也讓英語程度初階的員工參加多益普及測驗，值得台灣企業參考。
註：大型企業包括台灣前 300 大集團分子公司、海外 / 外銷營收占比超過 20% 的大企業、海外 / 外銷總額超過新台幣 1 億之大型企業、中華徵信所前 5000 大企業名單。本次受訪企業共 399 筆。
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