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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 韓科技業老闆被控霸凌員工 庭審前輕生


南韓職場霸凌案件不間斷,科技公司「馬克集團」的老闆也被指控長期對員工施暴、辱罵下屬,他原定今天要出庭接受拘捕令的判決庭審,卻在清晨墜樓輕生,消息傳出震驚南韓。


一言不合就揍向職員,南韓科技公司「馬克集團」代表宋明彬被踢爆長期向員工施暴,因為涉嫌特殊暴力、傷害、恐嚇等罪名,被檢方申請拘捕令,宋明彬原定13日要出席拘留庭審卻先傳出了他輕生的消息。


記者:「宋代表在今天清晨4點40分左右在京畿道高陽市,一山西區德耳洞的自宅被推斷做了極端的選擇,警消接獲報案出動時(宋代表)已身亡。」


南韓警方表示,宋明彬清晨時被鄰居發現倒臥花圃,還在他家中找到6張A4紙份量的遺書,信中強調對不起家人,因為宋明彬霸凌員工的證據,近來陸續被揭露遭大眾撻伐。


馬克集團代表宋明彬vs.員工:「啊~你是除了自己對其他事都漠不關心吧!啊~你XXX該打!就算跟你說了,你也做不好,每天都要重說!搞什麼!」


宋明彬除了把員工打得滿身傷,還出言辱罵對方父母,甚至出言恐嚇。


馬克集團代表宋明彬vs.員工:「我就算殺了你也不會被關多久,因為我有接受精神科治療。」


不過這起霸凌官司,因為被告身故形同終結調查,目前南韓警方將進一步追查宋明彬住宅附近的監視器畫面,釐清墜樓經過。


《TVBS》提醒您:

自殺解決不了問題,卻留給家人無比悲痛。請珍惜生命。

請再給自己一次機會

自殺防治諮詢安心專線:0800-788995(24小時)

生命線協談專線:1995

張老師專線:1980

反霸凌專線:0800-200-885


《TVBS》提醒您:

◎拒絕暴力 請撥打113

◎反霸凌專線:0800-200-885

◎尊重身體自主權 請撥打113、110


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 下班須回老闆電郵違法 DCA:難執行


紐約市議會消費者事務與商業許可委員會(Council Committee on Consumer Affairs and Business Licensing)17日就禁止私營雇主要求雇員工作時間外回應電郵、信息的提案舉行公聽;市消費者事務局(Department of Consumer Affairs)局長亞當斯(Casey Adams)表示,該法案對全市所有企業採取「一刀切」的方式是不合適的,很難執行,而且會破壞紐約市現有的雇用關係和商業生態。

該法案由市議會消費者事務與商業許可委員會主席艾斯皮納(Rafael Espinal)於去年初提出,禁止十人以上的私營企業雇主要求員工在工作時間以外回覆與工作相關的電郵、短訊、電話,也禁止雇主對不回信息的員工進行打擊報復,同時要求雇主建立明確的電子設備使用政策。

艾斯皮納表示,網路和智慧手機的發達已經讓工作和生活的界限變得模糊,因此現在愈來愈多的人依賴手機辦公,也讓人們的工作時間愈來愈長;「數據顯示,加上通勤時間,紐約市民每周的工作時間達到了49小時;因此有必要限制電子設備對雇員私人生活的干擾。」

不過,市消費者事務局局長亞當斯在作證時表示不支持該法案,認為採取「一刀切」的方式對待所有企業是不合適的,因為每個行業和企業的不同崗位有其特殊性,其他採取類似做法的國家,並沒有硬性要求企業,只是建議。

亞當斯還說,該法案的規定細節不足,市消費者事務局沒有足夠的人力和物力進行大規模調研,也沒有能力執行該法案;而且一旦執行,勢必會對目前紐約市的雇用關係和商業環境產生負面影響。但他也說,未來會對這個問題繼續進行調研,以期找到解決方法。

消費者事務與商業許可委員會委員顧雅明和陳倩雯也表示,該法案有些理想化,很難獲得通過;顧雅明說,「各行各業的情況不同,每個崗位也有不同的要求;雖然法案的用意很好,但是有些理想化。」

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